ESG情報 ｜信頼される組織づくり

法令、企業倫理、社会規範の遵守を最優先事項とし、CSR宣言に掲げる通り、倫理・法令遵守のための体制強化に継続的に取り組んでいます。社内規程や各種ワークフローを明文化し、全従業員が当社の価値基準に基づいて行動する体制を構築し、健全な事業活動を徹底しています。

お客様や取引先からお預かりした情報資産および企業秘密の保護を、企業の信頼に関わる最重要課題と位置づけています。
情報漏洩リスクの特定・評価を行い、厳格なセキュリティポリシーの運用を目指します。アカウント管理やシステム利用ルールの遵守を基本とし、個人情報保護法に基づいた適切な取り扱いと情報セキュリティ意識の向上を重視します。

当社の掲げる「安心・安全・価値ある発電所」の実現のため、品質の確保・向上を最重要課題の一つとしています。
専門の有資格者による管理体制のもと、事故報告やクレーム対応のフローを整備し、リスクを早期に特定・解決しています。また緊急時対応マニュアルを策定し、事業活動の継続性と安定性を確保しています。

お客様、従業員、取引先などのすべてのステークホルダーとの継続的なコミュニケーションを重視し、経営状況や業務プロセスに関する情報を適切に開示しています。
また、従業員の健康と安全を最優先とし、安全衛生委員会、ハラスメント相談窓口、産業医体制を整備。昇格・昇進基準を含む公正な評価・教育制度を運用し、組織基盤の強化に繋がる能力開発と安全衛生管理を一体として推進しています。