ユニバーサルエコロジーのサステナビリティ
世界にエネルギー革命を。
持続可能な社会への貢献
ユニバーサルエコロジーは、経営理念のもと、地球環境、社会、ガバナンス体制を三位一体として取り組みを推進しています。
再生可能エネルギーの普及を通じ、未来の世代のために、持続可能な社会の実現に貢献し続けることを誓います。
トップコミットメント
次世代への価値提供と企業成長の統合
私たちは、「再生可能エネルギー事業を通じて、全従業員の物心両面における幸福を追求する」という経営理念を、すべての活動の核に据え、企業の社会的責任を果たします。
現在の社会が直面する枯渇資源への依存、電力の安定供給といった解決すべき重要な課題に対し、当社が推進する太陽光発電と系統用蓄電池の事業は、「安心・安全・価値ある電力の安定供給」という形で直接的なソリューションを提供します。
サステナビリティへの取り組みは、短期的なコストではなく、長期的な企業成長のための事業戦略そのものです。枯渇資源に依存しない新しい電力社会を実現することは、お客様のコスト削減と日本のエネルギー自給率向上という社会的な価値を生み出し、当社の持続性と企業価値向上へと直結します。
私たちは、この確固たる経営戦略に基づき、地球環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の体制を三位一体として推進し、すべてのステークホルダーの皆さまと共に、持続可能な社会の実現を力強く牽引してまいります。
CSR宣言
ユニバーサルエコロジーは、企業の社会的責任を果たすべく、お客様、地域に信頼されるよう環境・社会・地域貢献活動を積極的に取り組みます。CSRの取り組みを企業経営の基本を成すものと位置付け、「経営理念」および「企業方針」をCSRの基本方針として推進します。特に、倫理・遵法に関する取り組みについては、教育の充実や内部統制の強化など、グループを挙げて対策を徹底しており、品質の確保・向上、環境保全活動、社会貢献活動、ステークホルダーの皆さまとのコミュニケーションなどについても、積極的な取り組みを展開します。
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倫理・遵法に関する取り組み
教育の充実や内部統制の強化をグループ一丸で実施します。
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品質の確保・向上
品質保証を最優先とし、お客さまへの信頼性を高めます。
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環境保全活動
環境負荷の低減に向けた積極的な取り組みを展開します。
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社会貢献活動
地域社会の発展に繋がる活動を積極的に推進します。
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ステークホルダーとの信頼構築
積極的な対話を通じて、透明性を確保します。
ESGへの取り組み
環境
社会
ガバナンス
SDGsへの取り組み
事業を通じた「社会・地球環境」への貢献
『エネルギーの自給自足率向上』
再生可能エネルギーの普及を通じて、「脱原発」と「安心・安全な社会」の実現に貢献します。太陽光発電の設計からメンテナンスまでをワンストップで提供することで、日本のエネルギー自給率向上とクリーンな電力社会の構築を目指します。
『太陽光発電普及によるCO2削減』
5,000件超の導入実績を通じてCO2排出量削減に寄与。
主力電源としての太陽光発電の普及拡大を図り、気候変動対策において業界をリードします。
『強靭なインフラ構築と技術革新』
災害に強い電力供給体制の構築(BCP)と、専門技術者の育成、DX・AI活用による業務効率化を通じて、持続可能な産業基盤を支えます。
『地域社会との連携と防災強化』
プロアスリートのスポンサー契約や地域スポーツ・文化活動への支援を通じて地域経済を活性化。また、地域インフラを活用した防災機能の提供により、安心して住み続けられるまちづくりに貢献します。
『資源循環型社会への貢献』
自社事業所での再エネ100%電力利用に加え、太陽光パネルのリサイクル技術の研究開発など、廃棄物削減と資源循環に積極的に取り組みます。
事業を支える「組織と人」への取り組み
『健康経営の推進』
定期健診受診率100%の維持やメンタルヘルスケアの充実により、全従業員が心身ともに健康で生き生きと働ける環境を守ります。
『プロフェッショナル人材の育成』
資格取得支援や社内勉強会、インターンシップの受け入れを通じて、社員のスキルアップと次世代を担う人材の教育に力を入れています。
『ダイバーシティ
＆インクルージョン』
性別に関わらず能力を発揮できる職場づくりを推進。産休・育休後の復帰支援など、ライフステージに合わせた働き方をサポートします。
『働きがいと成長の追求』
公正な評価制度と働き方改革（有給取得推進・長時間労働削減）により、社員一人ひとりが働きがいを感じ、成長できる環境を整備しています。
『多様性を尊重する組織づくり』
年齢、国籍、バックグラウンドに関わらず、意欲ある人材に公正な機会を提供。高齢者雇用や未経験者採用も積極的に行っています。
『コンプライアンスと
公正な企業統治』
法令遵守はもちろん、ハラスメント防止や内部通報制度の整備を徹底。公正で透明性の高い経営を行い、社会的信頼を守り抜きます。
『連携による社会課題解決』
地域企業、行政、金融機関など多様なパートナーとの連携を強化。サステナビリティ・リンク・ローンの活用など、共に持続可能な社会を目指します。
