ユニバーサルエコロジーの経営ビジョン
世界にエネルギー革命を
我社では、脱炭素化に大きな役割をもつ再生可能エネルギーに特化した事業を展開しております。
著しく資源の少ない我が日本はどうしても資源を他国に依存するだけでなく、資源の高騰や安定供給に関しても非常にリスクの高いエネルギーでありますが、その反面、当社が取り組む再生可能エネルギーは一切枯渇資源を使用せず、どこよりも安心・安全・価値ある価格で電力の供給を行い、今後高騰していく電気代に脅えることのない社会を創ることをビジョンとして掲げております。
今後もメガソーラー発電所の開発及び自家消費型太陽光発電システムを主軸にシステム設計、施工、保守に至るまで自社にて一気通貫で行い建設コストをより削減させ、これからも安心・安全・価値ある太陽光発電所を世界中に普及し、再生可能エネルギーを安定供給して参ります。お客様の利益を最大化させる事をスローガンに日々経験を積みノウハウを向上させ1人でも多くのお客様から必要とされる企業を目指します。
太陽光発電所建設業から太陽光発電所運営まで
太陽光発電所のすべてをワンストップソリューションでご提供
はじめに
2004年に太陽光発電工事のご縁をきっかけに当社は太陽光発電所建設のプロとして延べ150MW、5000件以上の発電所を建設してまいりました。システム設計から提案書作成、施工、保守、そして保安業務に至るまでの全てを社内で内製化させたことで大きなコストダウンも図り、数多くの大手企業様からお選びいただけるまでに成長させて頂きました。
これからも更なる技術を磨き、お客様が求める需要に精一杯お尽くしできる企業として発展し続けます。
自家消費太陽光のプロ集団として
2015年より売電事業であるFIT事業から、いち早く自家消費太陽光発電事業に切り替え自家消費太陽光技術を磨いてまいりました。
昨今ではエネルギー資源の高騰も大きく影響し電力会社からの購入電力単価も跳ね上がったことで、自家消費太陽光をご選択される企業様が爆発的に増加してまいりました。
100件相談があれば100件以上の提案となり、FIT事業とは設計も大きく異なるため、場数をこなしてきた当社が持つノウハウは非常にお客様から高評価を得られるようになりました、屋根上の太陽光発電所をはじめ、壁面太陽光発電、太陽光発電付き産業用カーポート、産業用蓄電池、系統連系用蓄電池に至るまでお客様の需要に応じた提案をしていくだけでなく期待以上のご提案が出来るようにご提案からアフターフォローまでより強固な基盤を築き上げてまいります。
結びに
2027年度100億円、日本全国9事業所の展開を中期的なビジョンとして掲げ、今後益々増加してくるニーズに、より寄り添ったご提案が出来るように基盤強化を進めてまいります、お客様にお尽くしさせて頂き、より厚い信頼を得させて頂くための努力を行い、どのような条件下でも圧倒的な提案力、技術力、サービスにてお客様にお選びいただける企業として邁進してまいります。
敬具
ユニバーサルエコロジー株式会社の事業内容を教えてください。
ユニバーサルエコロジー株式会社で働く魅力や、やりがいにはどんなものがありますか?
併願されやすい企業と、そのうえでユニバーサルエコロジー株式会社が選ばれる理由などを教えていただけますか?
内定者に共通する特徴は何ですか?マッチするのはどんな人で、逆にこういう人は合わない、という点も教えてください。
若手メンバー主導で成し遂げたプロジェクトの例などがあれば教えてください。
なぜ経験が浅い若手に一大プロジェクトを任せたり、意見を積極的に求めたりするのですか?
最後に、会社のビジョンや将来像を教えてください。
社長から就活生へメッセージ
私は、自分が幸せでなければ世の中に対してより良い価値を提供することはできないと考えています。
仕事を通じて幸せになるために重要なことは、自分の過去・未来の想いと合致する企業を選ぶことです。
日本には400万社以上もの企業が存在します。しっかり自分に向き合って、これまでの人生を振り返ってみてください。そして、人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランを考えてみてください。そのうえでベクトルが近しい企業を選ぶことが、自己実現に近づく第一歩ではないかと思います。その一つとしてユニバーサルエコロジー株式会社を知っていただけたらうれしいですし、そうした方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。
当社では、経営層の直下の部署が新卒採用に取り組んでいます。それだけ、会社にとって新卒採用が重要だと見ているのです。
「人」に対してしっかりと向き合っていきたい。それが私たちの想いです。
代表取締役社長
石田友則
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